碣石二中：奋力打造阳光事业

　　多年来，陆丰市碣石第二中学在各级党政、教育主管部门和社会各界人士的大力支持下，全校教职工倾情付出、无私奉献，创设育人环境，挖掘教育教学资源，不断发展壮大，取得了令人瞩目的成绩，成为陆丰市初级中学的一面旗帜。该校校长林祖攀告诉记者，尤其是今年来，该校提出以创建清新校园、和谐校园、人文校园为主题，继续解放思想，坚持以科学发展观为指导，承前启后，找准自己的办学新思路，强化管理，培育精品，全面提高教育教学水平。
　　创设育人环境
　　碣石二中作为碣石镇乃至陆丰市规模最大的初级中学，现有教学班55个，学生人数达5000多人，教职工200多人，每年承载着超过二千名新生的教育任务，的确是超负荷运作。而要继续保持较高的高中、中职学校的升学率，办学形势相当严峻，在现有条件下如何去突破呢？校长林祖攀说，近年来，该校领导班子始终明确办学思路，切实把改善办学条件作为学校一件大事来抓，并以创造良好的育人环境与创建“省一级学校”的目标结合起来。几经努力，该校多渠道筹集资金，对校园布局作了重新规划，先后投入资金100多万元进行硬软件建设，兴建了教学楼2幢、教师宿舍楼1幢以及一系列的配套设施，如电脑室、多媒体室、实验室、语音室和科技橱窗、广播站、文化长廓等。如今，当人们走进该校校园，迎面而来是整洁的校园小道，到处绿树成荫，绿草如茵；科技橱窗、学科园地、名人名言、校风校训等随处可见，使学生无论走在哪个角落，都会被浓厚的人文氛围所感染。
　　为进一步推进“平安校园”建设，该校不断加强校园保卫力度，加强治安巡逻，实施了安全目标管理，签订目标责任书，做到层层落实，把社会恶势力等不良因素带给学校的影响减少到最低，给全校师生营造了一个安全的教学和学习环境。尤其是今年来，学校克服多方阻力，实行来访登记和师生员工凭证进校制度，解决了闲杂人等随意出入校园的顽症。
　　构筑德育平台
　　该校致力于构建“德育大课堂”，坚持依法治校，不断健全完善德育工作管理机制，并发出《致学生家长一封信》，使学校教育和家庭教育有机结合起来，构筑了学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络。学校开展了以“五爱”教育为主线的德育活动，重点抓好爱国主义教育、法制教育、环保教育和安全教育等工作，寓德育于教育教学之中。一些学生的不文明行为给学校和家庭教育带来了负面影响，该校始终坚持正面教育，针对中学生的思想和行为特点，耐心诱导，促使学生进一步意识到这是不检点行为，积极引导学生“告别陋习，走向文明”。教育学生树立文明形象，不染发、不烫发、不留长发和怪异发型，不化妆和戴首饰，不穿奇装异服和过于暴露服饰进入校园等。另外，该校加强对学生进行思想教育，教育学生健康上网，不进营业性网吧，坚决杜绝“黄、赌、毒”。通过反复的教育宣传及采取一系列措施，取得了良好的成效。
　　目前，文明新风在该校校园内处处荡漾。该校每学期都开展“文明礼貌月”、“雷锋在我心中”等活动，校园处处可见“校园是我家，卫生靠大家”、“爱护环境卫生，人人有责”等宣传标语。学生自觉参与每天的值勤，检查各班的纪律、卫生、绿化等情况，促进学生自主管理能力的形成。学生还经常到社区、车站、旅游区栽培花草树木、打扫卫生，好人好事蔚然成风，形成了人人争当先进的氛围。同时学校团委发动学生献爱心、慰问孤寡老人，如5•12四川大地震，在学校党支部、团委、学生会的精心组织下，全校师生为灾区捐款献爱心达51650多元。
　　铸师魂树形象
　　学校的发展不仅需要一批出色的、具有较强的教学理论、教学艺术和操作技能的教师群体，而更需要一批不怕苦、不怕累、讲工作、讲爱心、讲奉献精神的教师去影响下一代。近年来，该校坚持“人本管理，育人为先，”提出了“领导为教师服务，教师为学生服务”的“管理就是服务”的新理念，对教师进行人文关怀、机制激励和专业培养，鼓励青年教师继续解放思想，与时俱进，敢于创新。该校很重视“名师工程”，为了加快教师队伍梯次结构建设，大力弘扬和培育“创业创新创优”的碣石二中精神，着力抓好教师队伍的“选拔、培训、激励”，形成一支责任心强、教学业务水平高的队伍。
　　校长林祖攀说，当前，该校有小部分教师顾虑重重，不安于工作。他们认为，这么大的学校，生源素质下降，要维持较高的教学质量，教育教学工作是超负荷运作的。而他认为，一所学校的发展、办学的沉浮，除了主观努力，也存在客观因素；而教师对学校有各异的看法，是很正常，可以理解的。他说，尽管当前办学面临着一些困难，学校领导班子及全校教职工都很有信心去迎接困难、战胜困难。尤其是今年初，该校开展了“铸师魂，正教风,树形象”一系列学习活动，着重提升新的教学理念，要求教师做到牢固树立 “四心”即“有恒心、有信心、有耐心”和对学生“有爱心”，取得了良好效果。（黄智山）

来源：汕尾市党政信息网